Pular para o conteúdo
Portal de vagas

(1735) Contador

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

Hospital de Clínicas de Ijuí Ijuí / RS 1 previsto(s) 18/06/2026 até 18/07/2026

Descrição da vaga

Responsável por planejar, coordenar e executar as atividades contábeis da instituição, assegurando a correta escrituração, apuração e demonstração das informações financeiras e patrimoniais, em conformidade com a legislação vigente, normas contábeis e políticas internas.

Responsabilidades e Atribuições

- Executar e supervisionar os processos de escrituração contábil da instituição. - Elaborar e analisar demonstrações contábeis e financeiras. - Realizar conciliações contábeis e garantir a integridade dos registros. - Efetuar fechamento contábil mensal e anual. - Apurar tributos e acompanhar obrigações acessórias relacionadas à área contábil. - Atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias. - Assegurar o cumprimento das normas contábeis, fiscais e regulamentares aplicáveis ao segmento hospitalar. - Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. - Acompanhar e controlar o patrimônio da instituição. - Apoiar a elaboração do orçamento e análise de resultados financeiros. - Manter atualizados os controles e indicadores da área contábil. - Orientar e prestar suporte técnico às demais áreas da instituição em assuntos contábeis. - Participar de projetos de melhoria contínua dos processos financeiros e contábeis. - Garantir a confidencialidade das informações financeiras e estratégicas da organização.

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ciências Contábeis (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Legislação contábil, fiscal e tributáriaNormas Brasileiras de Contabilidade (NBC)Demonstrações financeiras e análise contábilSistemas ERP e softwares de gestão contábilPacote Office, com domínio de ExcelConhecimento em contabilidade hospitalar e entidades de saúde (desejável)Boa ComunicaçãoCapacidade de Trabalhar Sobre PressãoProatividadeÉtica no TrabalhoPensamento Crítico

Etapas do processo

  1. 1
    Triagem
  2. 2
    Entrevista Presencial
  3. 3
    Entrevista com Gestor e RH
  4. 4
    Retorno ao candidato
  5. 5
    Solicitação de Documentos
  6. 6
    Contrato assinado