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(1743) Gerente de Hotelaria

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

Hospital de Clínicas de Ijuí Ijuí / RS 1 previsto(s) 30/06/2026 até 30/07/2026

Descrição da vaga

Planejar, dirigir, coordenar e controlar as atividades das áreas de Higienização, Lavanderia, Nutrição e Dietética, Gestão de Resíduos, Hotelaria Hospitalar e demais serviços de apoio, garantindo a excelência operacional, a qualidade dos serviços prestados, a segurança do paciente, o cumprimento da legislação vigente e dos padrões de acreditação hospitalar. Atuar estrategicamente na gestão de pessoas, processos, contratos, custos e indicadores, promovendo inovação, sustentabilidade, eficiência operacional e uma experiência humanizada para pacientes, acompanhantes, colaboradores e demais clientes.

Responsabilidades e Atribuições

● Planejar, coordenar, acompanhar e avaliar as atividades das áreas sob sua gestão. ● Garantir a qualidade dos serviços de hotelaria hospitalar, promovendo ambientes seguros, organizados, confortáveis e acolhedores. ● Gerenciar os serviços de Higienização Hospitalar, Lavanderia, Nutrição e Dietética, Gestão de Resíduos e Hotelaria, assegurando conformidade com normas técnicas, sanitárias e regulatórias. ● Elaborar, acompanhar e controlar indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua. ● Desenvolver, implantar e revisar processos, fluxos, protocolos e procedimentos operacionais. ● Realizar a gestão de equipes, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedbacks e plano de desenvolvimento dos colaboradores. ● Promover uma cultura de segurança do paciente, qualidade, humanização e melhoria contínua. ● Gerenciar contratos de prestadores de serviços, acompanhando desempenho, cumprimento contratual e indicadores. ● Elaborar e acompanhar orçamento da área, controlando custos, consumo de materiais e recursos. ● Atuar na gestão de fornecedores e processos de aquisição relacionados às áreas sob sua responsabilidade. ● Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, sanitária, ambiental e das normas dos órgãos reguladores. ● Conduzir planos de ação decorrentes de auditorias internas, externas e processos de acreditação hospitalar. ● Apoiar e participar dos processos de certificação e acreditação institucional. ● Desenvolver estratégias voltadas à sustentabilidade, redução de desperdícios e uso racional dos recursos. ● Promover integração entre as áreas assistenciais e de apoio, assegurando eficiência operacional e foco na experiência do paciente. ● Participar de comissões, reuniões gerenciais e projetos institucionais. ● Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Administração, Hotelaria, Enfermagem, Engenharia de Produção ou Áreas Afins (Concluído | Obrigatório)

Pós-graduação - Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Gestão de Pessoas, Qualidade, Hotelaria Hospitalar ou Áreas Correlatas (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Gestão da qualidadeLegislação sanitáriaSegurança do pacienteProcessos de acreditação ONABoa ComunicaçãoLiderançaTrabalho em EquipeProatividadeÉtica no Trabalho

Etapas do processo

  1. 1
    Triagem
  2. 2
    Entrevista Presencial
  3. 3
    Entrevista com Gestor e RH
  4. 4
    Retorno ao candidato
  5. 5
    Solicitação de Documentos
  6. 6
    Contrato assinado