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(1843) Farmacêutico(a)

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

Hospital de Clínicas de Ijuí Ijuí / RS 1 previsto(s) 01/09/2026 até 01/10/2026

Descrição da vaga

Atuar de forma integrada nos diversos setores da farmácia hospitalar, garantindo a segurança, qualidade, rastreabilidade e o uso racional de medicamentos e produtos para a saúde, em conformidade com a legislação vigente e as políticas institucionais, contribuindo para a segurança do paciente e a excelência assistencial.

Responsabilidades e Atribuições

Atuar nos diferentes setores da farmácia hospitalar (farmácia central, farmácias satélites, farmácia clínica, logística, dispensação, fracionamento e demais áreas de apoio); Garantir o armazenamento correto (temperatura, umidade); Seleção, programação, aquisição e controle de estoque de medicamentos; Manipulação de fórmulas magistrais e estéreis, como quimioterápicos; Realizar análise técnica, validação e acompanhamento das prescrições médicas; Participar das decisões relativas à terapia medicamentosa, tais como protocolos clínicos, protocolos de utilização de medicamentos e prescrições; Garantir a dispensação segura e adequada de medicamentos, com atenção especial aos medicamentos de alta vigilância e controlados; Atuar no acompanhamento farmacoterapêutico e conciliação medicamentosa, quando aplicável; Monitorar e notificar eventos adversos, reações medicamentosas e queixas técnicas; Atuar nos processos de farmacovigilância e tecnovigilância; Zelar pelo adequado gerenciamento dos resíduos resultantes das atividades técnicas desenvolvidas nos serviços de atendimento pré-hospitalar, na farmácia hospitalar e em outros serviços de saúde, atendendo às normas sanitárias e de saúde ocupacional; Assegurar o cumprimento das normas sanitárias e legislações vigentes (ANVISA, RDCs, CFF/CRF); Supervisionar processos de recebimento, armazenamento, controle de validade, rastreabilidade e distribuição de medicamentos; Elaborar, revisar, implementar e cumprir POPs, protocolos e instruções de trabalho; Apoiar a padronização, avaliação e incorporação de medicamentos e tecnologias em saúde; Monitorar indicadores farmacêuticos e propor ações de melhoria contínua; Apoiar auditorias internas, externas, inspeções sanitárias e processos de acreditação; Orientar e capacitar equipes assistenciais e administrativas quanto ao uso seguro de medicamentos; Garantir registros adequados das atividades farmacêuticas nos sistemas institucionais; Atuar de forma integrada com equipes multiprofissionais, comissões e áreas administrativas; Cumprir e promover políticas institucionais de qualidade, segurança do paciente, ética e humanização; Exercer atividades de ensino, por meio de programas educacionais e de formação (treinamento e educação permanente) e programas de pós-graduação (Residência em Farmácia Hospitalar), contribuindo para o desenvolvimento de recursos humanos; Cumprir rigorosamente os horários de trabalho, intervalos legais e escalas estabelecidas, conforme políticas e normas institucionais; Responsável técnico pelas atividades farmacêuticas sob sua atuação; Autoridade para intervir tecnicamente em prescrições ou processos que apresentem risco à segurança do paciente; Responsável pelo cumprimento das normas legais, técnicas e institucionais aplicáveis à farmácia hospitalar.

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Farmácia (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Farmácia Clínica em Oncologia (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Análise e validação de prescrições; Dispensação e controle de medicamentos; Gestão de estoque, validade e armazenamento; Controle de medicamentos sujeitos a controle especial; Conhecimento de farmacologia e interações medicamentosas; Farmacovigilância; Segurança do paciente e uso racional de medicamentos; Conhecimento das normas da ANVISA; Conciliação medicamentosa; Utilização de sistemas hospitalares.

Etapas do processo

  1. 1
    Triagem
  2. 2
    Entrevista Presencial
  3. 3
    Entrevista com Gestor e RH
  4. 4
    Retorno ao candidato
  5. 5
    Solicitação de Documentos
  6. 6
    Contrato assinado