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Estagiário - Enfermagem
Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.
Hospital de Clínicas de Ijuí
Ijuí / RS
7 previsto(s)
04/09/2026 até 04/10/2026
Descrição da vaga
Venha aprender na prática e transformar o cuidado em saúde! Buscamos estudantes de Técnico em Enfermagem ou graduação em Enfermagem com vontade de evoluir e paixão por salvar vidas
Responsabilidades e Atribuições
O estagiário de Técnico em Enfermagem atua no suporte aos cuidados de saúde sob supervisão direta de um Enfermeiro ou Técnico de Enfermagem habilitado. Seu papel principal é aprender a prática assistencial com foco na segurança do paciente e na biossegurança.
Atribuições e Responsabilidades Principais
Sinais Vitais: Aferir e registrar parâmetros clínicos (pressão arterial, pulso, temperatura, frequência respiratória, saturação de oxigênio e glicemia capilar).
Higiene e Conforto: Auxiliar no banho (no leito ou de aspersão), na higiene oral, na mudança de decúbito para prevenção de lesões por pressão e na troca de roupas de cama.
Preparo e Organização: Organizar o posto de enfermagem, conferir materiais, preparar carrinhos de curativo ou de procedimentos e zelar pela esterilização e desinfecção de equipamentos.
Assistência em Procedimentos: Apoiar a equipe na realização de curativos simples, na administração de medicações (conforme permissão legal do estágio e supervisão) e na coleta de exames.
Anotações de Enfermagem: Registrar dados de forma clara no prontuário ou sistema do hospital/clínica, detalhando as observações do estado do paciente e o cuidado prestado.
Apoio Logístico: Auxiliar no transporte seguro de pacientes para exames ou transferências internas e na organização do fluxo da unidade.
Requisitos e Restrições Básicas
Requisito: Estar regularmente matriculado e cursando o módulo prático/estágio do curso Técnico em Enfermagem.
Restrição Legal: O estagiário nunca deve realizar procedimentos invasivos complexos ou administrar medicações sem a presença e orientação direta do supervisor responsável.
Etapas do processo
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1
Triagem
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2
Entrevista Presencial
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3
Entrevista com Gestor e RH
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4
Retorno ao candidato
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5
Solicitação de Documentos
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6
Contrato assinado