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Estagiário - Enfermagem

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

Hospital de Clínicas de Ijuí Ijuí / RS 7 previsto(s) 04/09/2026 até 04/10/2026
Vaga para PcD

Descrição da vaga

Venha aprender na prática e transformar o cuidado em saúde! Buscamos estudantes de Técnico em Enfermagem ou graduação em Enfermagem com vontade de evoluir e paixão por salvar vidas

Responsabilidades e Atribuições

O estagiário de Técnico em Enfermagem atua no suporte aos cuidados de saúde sob supervisão direta de um Enfermeiro ou Técnico de Enfermagem habilitado. Seu papel principal é aprender a prática assistencial com foco na segurança do paciente e na biossegurança. Atribuições e Responsabilidades Principais Sinais Vitais: Aferir e registrar parâmetros clínicos (pressão arterial, pulso, temperatura, frequência respiratória, saturação de oxigênio e glicemia capilar). Higiene e Conforto: Auxiliar no banho (no leito ou de aspersão), na higiene oral, na mudança de decúbito para prevenção de lesões por pressão e na troca de roupas de cama. Preparo e Organização: Organizar o posto de enfermagem, conferir materiais, preparar carrinhos de curativo ou de procedimentos e zelar pela esterilização e desinfecção de equipamentos. Assistência em Procedimentos: Apoiar a equipe na realização de curativos simples, na administração de medicações (conforme permissão legal do estágio e supervisão) e na coleta de exames. Anotações de Enfermagem: Registrar dados de forma clara no prontuário ou sistema do hospital/clínica, detalhando as observações do estado do paciente e o cuidado prestado. Apoio Logístico: Auxiliar no transporte seguro de pacientes para exames ou transferências internas e na organização do fluxo da unidade. Requisitos e Restrições Básicas Requisito: Estar regularmente matriculado e cursando o módulo prático/estágio do curso Técnico em Enfermagem. Restrição Legal: O estagiário nunca deve realizar procedimentos invasivos complexos ou administrar medicações sem a presença e orientação direta do supervisor responsável.

Etapas do processo

  1. 1
    Triagem
  2. 2
    Entrevista Presencial
  3. 3
    Entrevista com Gestor e RH
  4. 4
    Retorno ao candidato
  5. 5
    Solicitação de Documentos
  6. 6
    Contrato assinado