Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Foco em R&S
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a contratação;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências (individuais e em grupo) e dinâmicas de grupo;
Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais, quando aplicável;
Elaborar pareceres e devolutivas sobre os processos seletivos;
Colaborar na criação e implementação de programas de desenvolvimento, treinamento e integração.
Ensino Superior em Psicologia, Administração, Téc em RH ou áreas afins;
Disponibilidade de horários;
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, com domínio de diversas técnicas de entrevista e seleção;
Conhecimento em plataformas e ferramentas de R&S.
Requisitos
- Ensino Superior