Treinamentos para desenvolver equipes e pessoas

Esta trilha apresenta diretrizes para o desenvolvimento profissional de roteiros para treinamentos corporativos em formato audiovisual. O conteúdo aborda a análise do material-base, a escolha do modo de execução, a organização pedagógica dos slides, a construção de narrações naturais para avatar, o controle de duração, a definição dos recursos visuais e a validação final. O objetivo é orientar a criação de roteiros claros, fiéis, didáticos e adequados à experiência de aprendizagem.

Este treinamento apresenta o Código de Conduta do Hospital de Clínicas Ijuí, destacando os princípios, deveres e responsabilidades que orientam a atuação ética e íntegra de todos os públicos que mantêm vínculo com a instituição. Ao longo do conteúdo, são abordados temas como cumprimento das leis, promoção da reputação institucional, livre concorrência, relacionamento com fornecedores e parceiros, concessão de benefícios, conflito de interesses, prevenção à lavagem de dinheiro, relações com o poder público, saúde e segurança no trabalho, proteção de dados pessoais, ensino e pesquisa, prevenção ao assédio, canal de denúncias e sanções aplicáveis. O objetivo é reforçar a importância de condutas pautadas pela transparência, respeito, responsabilidade e compromisso com os valores institucionais, contribuindo para um ambiente seguro, ético e alinhado à missão do HCI.

Você pode acessar o código de conduta no seguinte link: https://hci.org.br/o-hci/lgpd/

O treinamento Segurança do Paciente e IRAS em Hemodiálise apresenta os principais cuidados para prevenir eventos adversos e infecções durante a assistência. Aborda conferências antes da sessão, higienização das mãos, técnica asséptica, fatores de risco, principais infecções, controle do ambiente e atuação da enfermagem.

Este treinamento foi realizado de forma presencial no dia 22/06/2026, às 13:30, no Auditório do HCI. 

Objetivo do Treinamento: Capacitar os usuários do Interact Suite 26 para utilização eficiente da nova versão da ferramenta, apresentando as atualizações implementadas, novas funcionalidades e melhorias nos processos de gestão documental, visando maior agilidade, padronização e segurança das informações institucionais.

Facilitador: Janine G Ávila (Enfermeira - Setor de Qualidade) e Tainara Schumacher 

Público-alvo: Lideranças, facilitadores e demais usuários do sistema Interact envolvidos na gestão, elaboração, revisão e consulta de documentos institucionais.

Bem-vindo ao treinamento sobre o sistema MVPEP.
Neste conteúdo, você conhecerá as principais funcionalidades utilizadas pela equipe de enfermagem no dia a dia, incluindo o acesso ao sistema, navegação pela lista de pacientes, pesquisa de atendimentos, evolução, prescrição, processo de enfermagem, monitoramento de aparelhos e gases, alta hospitalar, cancelamento de alta e transferência de leito.

O objetivo deste treinamento é oferecer uma visão clara e prática das telas e recursos essenciais, garantindo segurança, organização e padronização no registro das informações do paciente.

Este treinamento é destinado a profissionais de enfermagem e demais colaboradores que utilizam o MVPEP durante o atendimento.
A trilha é composta por 1 vídeo aula, 1 material de apoio e um questionário final com 5 perguntas.
A duração média é curta e objetiva, permitindo que você conclua o conteúdo rapidamente e já esteja apto a usar o sistema com mais autonomia.

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma prática e objetiva, o uso do sistema MVPEP, abordando as principais funcionalidades necessárias para o dia a dia do profissional médico dentro da instituição. Ao longo do conteúdo, o participante será orientado sobre o primeiro acesso ao sistema, navegação pela lista de pacientes, localização de prontuários, utilização das evoluções padrão, realização de prescrições, assinatura digital e canais de suporte disponíveis.

O treinamento foi desenvolvido para garantir que o profissional compreenda o fluxo correto de uso do sistema, assegurando registros adequados, agilidade no atendimento e conformidade com os processos institucionais.

Conteúdo abordado:

• Acesso inicial ao sistema MVPEP

• Navegação pela lista de pacientes

• Localização de pacientes e atendimentos

• Evolução clínica e uso de evoluções padrão

• Prescrição médica e comandos básicos

• Assinatura digital e validações

• Canais de suporte e acesso remoto

Público-alvo:
Médicos, médicos residentes e alunos médicos que utilizam o sistema MVPEP no ambiente hospitalar.

Carga horária estimada:
Aproximadamente 20 minutos.

Formato do treinamento:

• Vídeo aula: 1

• Material de apoio: 1

• Questionário de certificação: 5 perguntas

Este treinamento apresenta a Política de Inteligência Artificial (IA) do hospital e orienta como utilizar IA de forma segura, ética, transparente, auditável e regulada. O conteúdo aborda: objetivos e abrangência da política; princípios gerais (centralidade humana, conformidade e proteção de dados); exigências de logs/auditoria e DPIA para usos com dados pessoais e sensíveis; classificação de sistemas de IA (críticos, auxiliares e não críticos); casos de uso permitidos, parciais e proibidos; controles técnicos e operacionais; principais riscos e mitigações; e as regras específicas sobre gravação/transcrição/captura de áudio e vídeo com IA, incluindo o que é terminantemente proibido no contexto assistencial. Ao final, o participante compreende as responsabilidades de cada papel e os critérios de revisão e atualização da política.

Este treinamento tem como objetivo orientar colaboradores, lideranças e prestadores de serviço sobre a prevenção e o combate ao assédio eleitoral no ambiente de trabalho. O conteúdo aborda o respeito ao direito livre e secreto ao voto, a importância da neutralidade institucional, as condutas proibidas e as responsabilidades de todos na construção de um ambiente profissional ético, seguro e livre de intimidações ou pressões políticas.

Ao final, o participante deverá compreender como identificar situações de assédio eleitoral, qual deve ser a postura adequada das lideranças e como a organização deve tratar relatos e denúncias com imparcialidade, confidencialidade e proteção contra retaliações.

Com o compromisso de manter um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, o HCI promove este treinamento presencial voltado à conscientização sobre o assédio moral e sexual. A ação tem como foco fortalecer a cultura institucional de respeito, integridade e acolhimento, oferecendo orientações importantes para todos os colaboradores sobre como identificar, prevenir e lidar com situações que violem a dignidade no ambiente de trabalho.

Público-alvo:
Colaboradores de todas as áreas e níveis da instituição.

Formato:
Presencial, com abordagem educativa, reflexiva e orientativa.

Duração estimada:
1 hora

Conteúdo:
O conteúdo será conduzido por profissionais especializados, com base em diretrizes legais, éticas e institucionais sobre o tema. Serão abordadas informações essenciais sobre comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, formas de prevenção e os canais disponíveis para orientação e denúncia.

Este treinamento tem como objetivo mostrar que pedir e conferir o contato do paciente não é apenas uma etapa administrativa. Esse processo garante que a voz de quem atendemos possa ser ouvida. Durante a capacitação, vamos compreender por que a pesquisa de satisfação é importante, como ela contribui para a melhoria do atendimento e qual é o papel do colaborador para que ela aconteça. Também vamos reforçar a qualidade do cadastro, principalmente telefone, WhatsApp e e-mail, porque a pesquisa só chega ao paciente quando essas informações estão corretas. O conteúdo é voltado aos colaboradores que participam do atendimento, recepção, cadastro e alta, com foco em uma abordagem clara, simples, humana e padronizada.

Este treinamento apresenta orientações sobre o uso responsável do celular no ambiente de trabalho, destacando a importância de equilibrar a utilização da tecnologia com o foco nas atividades profissionais. Ao longo do conteúdo, são abordados os impactos que o uso inadequado pode causar, como distrações, perda de produtividade e riscos em determinadas atividades, além de boas práticas para utilizar o celular de forma consciente durante a jornada de trabalho.

O treinamento é composto por 1 vídeo aula, 1 um questionário de certificação com 3 perguntas, que irá avaliar a compreensão dos principais conceitos apresentados.

Conteúdo programático: Encaminhamentos de pacientes com alguma intercorrência ao pronto socorro, passagem de plantão de enfermagem para enfermagem e médico para médico, verificação dos sinais, estabilização do paciente para posterior encaminhamento.

Responsável: Laisa Fracaro (Enfermeira)

Data(as): 08/09/2026

Local: OSCOPIAS e Ambulatório de Especialidades

Conteúdo Programático: Realizado capacitação in-loco sobre POP referente criação e alteração de cotas Soul MV para o setor CME. 

Responsáveis: Enfª Katia Renz (Enfermeira Gestora do CME) e Bruna (Enfermeira).
Data de realização: 24/08/2026.

Bem-vindo ao Treinamento sobre Cuidados de Enfermagem na Administração de Nutrição Enteral e Parenteral!

Este treinamento foi desenvolvido para capacitar os profissionais de enfermagem sobre as boas práticas na administração de nutrição enteral e parenteral, garantindo a segurança e eficiência na assistência aos pacientes.

Objetivo: Capacitar os profissionais da saúde sobre a correta administração da nutrição enteral e parenteral, prevenindo complicações e garantindo a segurança do paciente.

Conteúdo:

• Vídeo Aula: Introdução e melhores práticas na administração de nutrição enteral e parenteral.

• Material de Apoio: Documento PDF com diretrizes e boas práticas.

• Questionário Avaliativo: Dez perguntas de múltipla escolha para consolidação do aprendizado.

Público-Alvo: Profissionais de enfermagem: Enfermeiros,  Auxiliares e Técnicos de Enfermagem.

Duração: 40 minutos.

Certificação Final: Ao finalizar o treinamento e acertar pelo menos 80% do questionário, o participante receberá um certificado de conclusão.