Analista de RH
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
Responsável por planejar e conduzir projetos estratégicos de desenvolvimento humano e organizacional, atuando como parceiro consultivo da gestão. Apoia iniciativas de clima, cultura, engajamento, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho e gestão de talentos, além de colaborar em processos de recrutamento e seleção de maior complexidade, garantindo alinhamento às estratégias institucionais.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Administração -
Ensino Superior
em
Contabilidade e Finanças -
Ensino Superior
em
Psicologia -
MBA
em
Gestao de Pessoas (Desejável)