Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
- Recepcionar clientes internos e externos;
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Analisar dados e indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Colaborar na implementação de projetos de desenvolvimento organizacional e cultural.
- Acompanhar Descrições de Cargo.
Ensino Superior em Psicologia, Administração, Téc em RH ou áreas afins;
Disponibilidade de horários;
Experiência na área será um diferencial.
Requisitos
- Ensino Superior