Vaga

Fonoaudiólogo(a)

Hospital de Clínicas Ijuí

Vaga publicada em

Ijuí
CLT
Horário Comercial
Presencial
De R$ 4.001 a R$ 5.000

Descrição da Vaga

Realizar tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia.

Responsabilidades e Atribuições

- Avaliar pacientes e realizar tratamento fonoaudiológico de acordo com o diagnóstico; - Realizar avaliação, manejo clínico e terapia fonoaudiológica do paciente de acordo com o procedimento operacional padrão (POP); - Registrar evolução do paciente em prontuário; - Prescrever e preparar material terapêutico, consistência de alimentos e espessantes; - Orientar pacientes e responsáveis quanto ao manuseio e postura de alimentação, higiene bucal e exercícios complementares; - Verificar condições clínicas do paciente para aplicação das técnicas terapêuticas; - Estimular os pacientes quanto à adesão e continuidade do tratamento; - Participar de grupos multiprofissionais de trabalho; - Facilitar e participar de reuniões e treinamentos; - Participar de estudos de caso em equipe multiprofissional; - Elaborar documentos técnicos de competência do fonoaudiólogo. - Elaborar relatórios mensais dos atendimentos, encaminhando ao gestor imediato; - Atuar em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida, articulando-se com diversos níveis de atenção á saúde; - Atuar na prevenção e controle de doenças transmissíveis, cumprindo as normas preconizadas pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) e Serviço Especializado de Segurança e Medicina no Trabalho (SESMT); - Seguir e orientar quanto às normas de descarte de resíduos de acordo com a Comissão de Gerenciamento de Resíduos em Serviços de Saúde (CGRSS); - Realizar atividades conforme a Lei do Exercício Profissional da Fonoaudiologia no 6965/1981e Decreto no 87218/1982; - Cumprir e fazer cumprir a Norma Regulamentadora 32; - Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética da Fonoaudiologia conforme Resolução COFF no 640/2021. - Identificar tendências, realizar análises, verificar a aplicabilidade e propor alternativas de melhorias objetivando a eficácia dos processos de sua área de atuação e do atendimento dos objetivos e diretrizes estratégicas da Instituição; - Orientar tecnicamente pessoas e equipes de sua área de conhecimento, para processos e atividades, em busca de melhores resultados; - Responder pelos resultados de sua linha de atuação, seguindo as orientações e objetivos estabelecidos pelo seu gestor imediato; - Implementar e manter a organização, conservação e limpeza do ambiente de trabalho, máquinas, equipamentos, ferramentas, infraestrutura civil, entre outros; - Implementar e manter as normas e diretrizes de gestão de recursos humanos, segurança do paciente, saúde e segurança do trabalho e meio ambiente na sua área de atuação; - E demais atividades de ordem verbal ou escrita segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com as atribuições do cargo e de acordo com a condição de pessoa com deficiência ou reabilitada.

Requisitos

Graduado em Fonoaudiologia
Especialização em Fonoaudiologia Hospitalar (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) e conselhos regionais (CREFONO)

Skills - Competências

Boa Comunicação
Empatia
Ética no Trabalho
Humanização
Organização e Gestão de Tempo

Skills - Técnicos