Gerente de Hotelaria
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
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Planejar, coordenar, acompanhar e avaliar
as atividades das áreas sob sua gestão.
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Garantir a qualidade dos serviços de
hotelaria hospitalar, promovendo ambientes seguros, organizados, confortáveis e
acolhedores.
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Gerenciar os serviços de Higienização
Hospitalar, Lavanderia, Nutrição e Dietética, Gestão de Resíduos e Hotelaria,
assegurando conformidade com normas técnicas, sanitárias e regulatórias.
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Elaborar, acompanhar e controlar
indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua.
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Desenvolver, implantar e revisar
processos, fluxos, protocolos e procedimentos operacionais.
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Realizar a gestão de equipes, incluindo
recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedbacks e
plano de desenvolvimento dos colaboradores.
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Promover uma cultura de segurança do
paciente, qualidade, humanização e melhoria contínua.
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Gerenciar contratos de prestadores de
serviços, acompanhando desempenho, cumprimento contratual e indicadores.
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Elaborar e acompanhar orçamento da área,
controlando custos, consumo de materiais e recursos.
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Atuar na gestão de fornecedores e
processos de aquisição relacionados às áreas sob sua responsabilidade.
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Garantir o cumprimento da legislação
trabalhista, sanitária, ambiental e das normas dos órgãos reguladores.
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Conduzir planos de ação decorrentes de
auditorias internas, externas e processos de acreditação hospitalar.
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Apoiar e participar dos processos de
certificação e acreditação institucional.
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Desenvolver estratégias voltadas à
sustentabilidade, redução de desperdícios e uso racional dos recursos.
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Promover integração entre as áreas
assistenciais e de apoio, assegurando eficiência operacional e foco na
experiência do paciente.
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Participar de comissões, reuniões
gerenciais e projetos institucionais.
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Elaborar relatórios gerenciais e
apresentar resultados à diretoria.
Requisitos
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Ensino Superior
em
Administração, Hotelaria, Enfermagem, Engenharia de Produção ou áreas afins -
Pós Graduação
em
Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Gestão de Pessoas, Qualidade, Hotelaria Hospitalar ou áreas correlatas (Desejável)