Este treinamento tem como objetivo mostrar que pedir e conferir o contato do paciente não é apenas uma etapa administrativa. Esse processo garante que a voz de quem atendemos possa ser ouvida. Durante a capacitação, vamos compreender por que a pesquisa de satisfação é importante, como ela contribui para a melhoria do atendimento e qual é o papel do colaborador para que ela aconteça. Também vamos reforçar a qualidade do cadastro, principalmente telefone, WhatsApp e e-mail, porque a pesquisa só chega ao paciente quando essas informações estão corretas. O conteúdo é voltado aos colaboradores que participam do atendimento, recepção, cadastro e alta, com foco em uma abordagem clara, simples, humana e padronizada.

Este treinamento apresenta orientações sobre o uso responsável do celular no ambiente de trabalho, destacando a importância de equilibrar a utilização da tecnologia com o foco nas atividades profissionais. Ao longo do conteúdo, são abordados os impactos que o uso inadequado pode causar, como distrações, perda de produtividade e riscos em determinadas atividades, além de boas práticas para utilizar o celular de forma consciente durante a jornada de trabalho.

O treinamento é composto por 1 vídeo aula, 1 um questionário de certificação com 3 perguntas, que irá avaliar a compreensão dos principais conceitos apresentados.

Seja muito bem-vindo(a) ao nosso time! 🚀

Hoje é um dia muito importante: a sua Integração Institucional. Durante todo o dia, diversas áreas como DH, DAP, SESMT, Medicina Ocupacional, Qualidade e TI vão compartilhar normas e regras essenciais para o nosso dia a dia.

Abaixo, preparamos um resumo do conteúdo de cada área. 

DESENVOLVIMENTO HUMANO (DH):

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O treinamento de segurança em ambientes hospitalares foca na preservação de vidas e na mitigação de riscos em um local com fluxo intenso de pessoas vulneráveis. 

 Treinamento de Invasão ou Ameaça

O treinamento prepara a equipe para identificar ameaças proativamente e agir de forma coordenada em situações de crise

Identificação e Alerta: Reconhecimento de comportamentos suspeitos e uso de códigos de emergência para alertar a equipe sem causar pânico generalizado.

Controle de Acessos: Manter portas de áreas críticas (UTIs, berçários, farmácias) sempre monitoradas e trancadas.

Protocolo de Ação:

Afastamento: Retirar pacientes e colaboradores das áreas de risco imediato.

Comunicação: Acionamento imediato da segurança patrimonial e, se necessário, das forças policiais.

Imobilização ou Isolamento: Em casos extremos, isolar o agressor em uma área controlada até a chegada das autoridades.

 ​Procedimento para Guarda de Arma de Fogo

De acordo com o Estatuto do Desarmamento, o porte de arma de defesa pessoal não autoriza a entrada ostensiva ou permanência armada em locais públicos como hospitais.

Abordagem: Ao identificar alguém armado, a segurança deve solicitar que a pessoa se identifique e comprove o porte legal.

Manifestação Espontânea: O usuário deve informar o porte logo na entrada.

Armazenamento: O hospital deve possuir um protocolo de guarda segura (normalmente em cofre sob responsabilidade da segurança patrimonial legalizada) ou orientar o descarte temporário em local apropriado fora da unidade.

Agentes Públicos: Policiais em serviço ou em missão oficial geralmente têm permissão, mas devem seguir protocolos de identificação visual e comunicação com a chefia da unidade.

FACILITADOR: MICHELI MARIA BAGGIO DA COSTA

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA ONLINE NO MÊS DE MAIO/2026

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TREINAMENTO PRESENCIAL SOBRE TROCA DE SERINGA DA BOMBA INJETORA DA RESSONÂNCIA PARA O SETOR DA IMAGENOLOGIA. 

FACILITADOR: ITIANA VIANNA FONTANA

Treinamento voltado à capacitação da equipe de enfermagem na avaliação de lesões por pressão e na realização de registros assistenciais completos e padronizados. Aborda identificação, fatores de risco, classificação, monitoramento da evolução e importância dos registros para a segurança do paciente e qualidade do cuidado.

Este treinamento tem como objetivo reforçar a importância da higienização das mãos como uma das principais medidas para a prevenção de infecções relacionadas à assistência à saúde. Ao longo do conteúdo, são apresentados conceitos fundamentais sobre a transmissão de microrganismos, os principais momentos para a realização da higiene das mãos, os tipos de higienização indicados, a política de Adorno Zero, além do impacto dessa prática para o paciente, para os profissionais de saúde e para a instituição.

O treinamento também aborda a estratégia multimodal, os indicadores de adesão à higiene das mãos e a importância da observação da prática como forma de monitoramento e melhoria contínua da segurança assistencial.

Público-alvo:
Profissionais da área assistencial e área de apoio. 

Estrutura do treinamento:

• Vídeo aulas: 1

• Material de apoio: 1

• Questionário de certificação: 3 perguntas

Tempo estimado de duração:
Aproximadamente 45 minutos.

Objetivo:
Capacitar os colaboradores para identificar corretamente os tipos de resíduos gerados no HCI e realizar o descarte adequado conforme a classificação oficial (Grupos A, B, C, D e E), garantindo segurança, conformidade legal, sustentabilidade e prevenção de riscos ocupacionais e ambientais.

Público-alvo:
Todos os colaboradores do HCI que geram, manuseiam ou descartam resíduos em suas rotinas (ex.: enfermagem, corpo clínico, laboratório, higienização, farmácia, radiologia, manutenção e áreas administrativas).

Duração estimada:
10 a 15 minutos (vídeo curto + questionário).

Certificação:
O colaborador receberá certificado após assistir ao treinamento e obter mínimo de 70% de acerto no questionário final (5 questões). O certificado comprova participação e entendimento das práticas obrigatórias de descarte de resíduos no HCI.

O treinamento “Cuidando de Quem Cuida: Saúde Mental e Física no Ambiente de Trabalho” tem como objetivo sensibilizar os profissionais sobre a importância do cuidado com a saúde física e emocional no dia a dia de trabalho. A partir de situações comuns da rotina profissional, o conteúdo apresenta os principais sinais de sobrecarga, os impactos do estresse no corpo e na mente e a importância de reconhecer esses sinais de forma preventiva.

Além disso, o treinamento aborda práticas simples que podem contribuir para o bem-estar no ambiente de trabalho, como organização das tarefas, pausas adequadas, postura correta, hidratação e equilíbrio entre responsabilidades e descanso. Também reforça o papel da cultura organizacional, destacando a importância do respeito, da empatia e do apoio entre colegas para a construção de um ambiente mais saudável.

Ao final, os participantes são convidados a refletir sobre a importância do autocuidado e da atenção ao bem-estar coletivo, fortalecendo uma cultura de trabalho mais equilibrada, segura e humana.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Módulo 1 – Fundamentos da Parada Cardiorrespiratória: Conceito de PCR Cadeia de sobrevivência intra e extra-hospitalar Principais causas de PCR em adultos e pediatria Reconhecimento precoce e sinais de deterioração clínica
Módulo 2 – Suporte Básico de Vida (SBV) Avaliação da responsividade e respiração Acionamento de equipe e organização do atendimento Compressões torácicas de alta qualidade Ventilação com bolsa-válvula-máscara Uso do desfibrilador externo automático (DEA) Relação compressão/ventilação
Módulo 3 – Suporte Avançado de Vida (SAV) Ritmos de PCR (FV, TV sem pulso, AESP, assistolia) Algoritmos de atendimento Desfibrilação e cardioversão Acesso venoso Administração de fármacos (adrenalina, amiodarona, etc.) Via aérea avançada (intubação, dispositivos supraglóticos)
Módulo 4 – Cuidados Pós-Ressuscitação Retorno da circulação espontânea (RCE) Estabilização hemodinâmica Controle de temperatura Ventilação e oxigenação Monitorização e cuidados intensivos
Módulo 5 – Trabalho em Equipe e Segurança Comunicação efetiva (SBAR, liderança) Distribuição de funções durante PCR Segurança do paciente e da equipe Registro do atendimento
Metodologia Aula expositiva dialogada Estações práticas (compressão, ventilação, via aérea) Simulação realística com cenários de PCR

FACILITADOR: Mayron Schallemberger da Silva - Enfermeiro

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 04/05/2026

Conteúdo Programatico: Orientar o profissional na avaliação da dor do paciente adulto hospitalizado, de modo a torná-la o mais suportável possível, acelerando a recuperação do paciente e reduzindo a ocorrência de recordações dolorosas, particularmente nos pacientes que passaram por procedimentos cirúrgicos de maior intensidade. A dor, por ser uma vivência subjetiva, não pode ser avaliada através de dispositivos físicos que normalmente medem o peso, a temperatura, a altura, a pressão arterial e o pulso. Ainda não há uma ferramenta padrão que possibilite ao enfermeiro avaliar essa experiência tão complexa e individual, mas existem algumas escalas que possibilitam a sua avaliação, enriquecendo o processo de análise semiológica do enfermeiro em relação a essa experiência. Instrumentos de avaliação podem contribuir para a efetividade das intervenções, respeitando também a subjetividade do paciente, já que somente ele tem a capacidade de descrever e avaliar com precisão sua dor. As escalas possibilitam essa "confirmação" pelo paciente, pois ele é o conhecedor do padrão, localização, intensidade e natureza da dor, além do nível de alívio obtido através da terapia.

Facilitador:Milena Bernardi de Freitas- Enfermeira

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL DURANTE O MÊS DE ABRIL E MAIO. 

Este treinamento foi desenvolvido com o objetivo de orientar os colaboradores quanto aos procedimentos de acesso e utilização do sistema Meu RH, incluindo consulta de espelho de ponto, folha de pagamento e uso do aplicativo pelo celular.

Ao longo do conteúdo, você aprenderá como realizar o login corretamente, conferir suas batidas, solicitar ajustes quando necessário, acompanhar o status das aprovações, consultar seus comprovantes de pagamento e acessar o sistema pelo aplicativo móvel.

O treinamento é composto por:

• 1 vídeo aula

• 1 material de apoio

• Questionário de certificação com 5 perguntas

O público-alvo são todos os colaboradores que utilizam o sistema Meu RH para controle de ponto e consulta de informações trabalhistas.

O tempo estimado de duração é de aproximadamente 15 minutos.

Ao final, será necessário realizar o questionário para obtenção do certificado.

Seja bem-vindo ao treinamento de Integração dos Novos Colaboradores do Hospital de Clínicas.
Neste conteúdo, você será apresentado às principais práticas, sistemas e orientações que fazem parte da rotina tecnológica da instituição. O treinamento destaca como a tecnologia contribui para a segurança do paciente, apresenta ações que reforçam a experiência do usuário, aborda boas práticas no uso dos recursos de TI e explica as políticas de privacidade e proteção de dados.

Você também conhecerá os sistemas utilizados pelo hospital, os canais oficiais de suporte, o processo de acesso remoto, o primeiro acesso ao sistema MV e a importância do seu feedback para a melhoria contínua.
Ao final, haverá um questionário de certificação para confirmar sua compreensão dos temas apresentados.

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar novos colaboradores para utilizarem de forma segura, eficiente e responsável os recursos de tecnologia do Hospital de Clínicas, garantindo boas práticas, proteção de dados e conhecimento dos canais e sistemas essenciais para o trabalho diário.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Boas-vindas e cultura institucional

• Papel da tecnologia na segurança do paciente

• Recursos que melhoram a experiência do usuário

• Boas práticas e uso consciente de sistemas e dispositivos

• Privacidade, proteção de dados e LGPD

• Riscos e prevenção de vazamento de informações

• Uso dos sistemas MVPEP, MVAPOIO e TOTVS

• Canais de atendimento e suporte técnico

• Acesso remoto (VNC)

• Primeiro acesso ao MV e troca de senha

• Importância do feedback dos colaboradores

🎥 Materiais Disponíveis

• Vídeo Aula: 1

• Material de Apoio: 1

🎯 Questionário

• Quantidade de perguntas: 10

• Múltipla escolha, com apenas 1 alternativa correta

👥 Público-alvo

Novos colaboradores do Hospital de Clínicas, de todas as áreas, que utilizam sistemas, dispositivos e canais de TI na rotina profissional.

⏱️ Tempo de duração aproximado

20 minutos

Este treinamento apresenta, de forma objetiva e padronizada, as principais orientações relacionadas às precauções, aos tipos de isolamento e às medidas de segurança adotadas no ambiente hospitalar. Ao longo do conteúdo, são abordadas práticas essenciais para a prevenção da transmissão de microrganismos, o uso correto de equipamentos de proteção individual e a importância do cumprimento dos protocolos institucionais.

O objetivo é reforçar a segurança do paciente e dos profissionais, promovendo a redução de riscos, a melhoria da qualidade assistencial e a conformidade com as diretrizes do hospital.

Conteúdo do Treinamento

• Precauções e tipos de isolamento (contato, gotículas e aéreo);

• Uso adequado de aventais, luvas e máscaras;

• Descarte seguro de materiais perfurocortantes;

• Importância do cumprimento dos protocolos de segurança.

Público-alvo

Profissionais de saúde e colaboradores que atuam direta ou indiretamente na assistência ao paciente.

Formato e Duração

• Vídeo aula: 1

• Tempo estimado de duração: aproximadamente 15 minutos.

Certificação

Ao final do treinamento, o colaborador deverá responder a um questionário de certificação para validação do aprendizado.

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) veio transformar a forma como empresas, instituições e profissionais lidam com as informações pessoais. Este treinamento tem como objetivo despertar a consciência sobre a importância da privacidade, da ética e da segurança no tratamento de dados, garantindo que cada colaborador entenda seu papel na conformidade com a legislação.

Ao longo dos módulos, você aprenderá sobre os fundamentos da lei, os riscos e consequências do descumprimento, as boas práticas de segurança e as principais dúvidas e mitos sobre a LGPD, especialmente aplicados ao contexto corporativo e da área da saúde.

Durante as aulas, serão apresentados exemplos práticos, orientações de comportamento e dicas simples para evitar incidentes de vazamento ou uso indevido de informações.
Este conteúdo foi estruturado para ser leve, direto e aplicável à rotina de trabalho, reforçando o compromisso da instituição com a proteção dos dados de clientes, pacientes e colaboradores.

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar os colaboradores para compreender, respeitar e aplicar os princípios da LGPD em suas atividades diárias, promovendo uma cultura organizacional baseada em segurança, transparência e responsabilidade no uso das informações.

📚 Conteúdo do Treinamento

O treinamento é dividido em 4 vídeo-aulas principais:

1. Fundamentos da LGPD – contexto, objetivos e princípios da lei.

2. Consequências do Não Cumprimento – riscos, penalidades e exemplos reais.

3. Boas Práticas e Cuidados com Dados – atitudes preventivas e descarte seguro.

4. Mitos e Perguntas Frequentes – esclarecimento de dúvidas e aplicação prática.

👥 Público-Alvo

Todos os colaboradores do HCI. 

⏱️ Tempo de Duração

Aproximadamente 25 minutos, divididos em 4 blocos, com uma avaliação final de certificação.

Objetivo: Este treinamento tem como objetivo capacitar novos colaboradores na compreensão e aplicação dos protocolos de segurança do paciente, com foco nas metas de segurança estabelecidas pelo hospital. O conteúdo abordará as práticas essenciais para reduzir riscos e garantir um atendimento seguro e de qualidade, incluindo a correta identificação do paciente, comunicação efetiva entre profissionais, segurança no uso de medicamentos, procedimentos cirúrgicos seguros, higienização das mãos e prevenção de quedas e lesões.

Público-Alvo: Equipe operacional do hospital, incluindo enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares, assistentes e demais profissionais envolvidos diretamente no atendimento ao paciente.

Duração Estimada: 30 minutos

Objetivo: Padronizar o uso de EPIs para proteger o profissional contra riscos químicos/biológicos e garantir a esterilidade dos medicamentos e a segurança do paciente.

1. Preparação e Sequência de Paramentação:

• Pré-entrada: Retirar adornos e objetos dos bolsos. Colocar gorro, calçados exclusivos e pijama cirúrgico.

• Higiene: Lavagem completa das mãos com água e sabão.

• Proteção Facial: Colocação de máscara e óculos de proteção.

• Primeira Luva: Higienizar as mãos com clorexidina alcoólica e calçar o 1º par de luvas estéreis (por baixo do macacão).

• Macacão: Vestir o macacão impermeável sem tocar o chão ou superfícies externas.

• Manipulação: Entrar na sala sem tocar em maçanetas e calçar o 2º par de luvas estéreis já dentro da cabine (CSB).

2. Sequência de Desparamentação:

• Interno: Retirar e descartar o 2º par de luvas ainda dentro da cabine.

• Externo: Retirar óculos e máscara (proceder com a higienização e guarda conforme norma).

• Descarte: Retirar o macacão e o 1º par de luvas, descartando-os como resíduo químico.

• Finalização: Retirar gorro e sapatos exclusivos. Finalizar com a lavagem completa das mãos.

• 
  

Facilitador: Carolina Quintana Castro - Farmacêutica

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Este treinamento ocorreu de forma presencial. E cada participante esta acessando aqui para registrar sua presença e responder o questionário avaliativo. 

Padronizar os registros de enfermagem, garantindo qualidade assistencial, comunicação efetiva entre equipes e segurança jurídica dos profissionais.

Padronizar os registros de enfermagem no prontuário eletrônico, garantindo qualidade assistencial, comunicação efetiva entre equipes e segurança jurídica dos profissionais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Este treinamento detalha os protocolos de internação no Hospital de Clínicas Ijuí, focando-se especialmente no atendimento a recém-nascidos (RN) na UTI Neonatal.

FACILITADORAS:LUCIANA TODENDI- ENFERMEIRA
RAQUEL HERMANN- COORD. FATURAMENTO

ESTE TREINEMENTO FOI REALIZADO DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 23/04/2026 NA SALA III.

Este treinamento tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da saúde emocional e do bem-estar no ambiente de trabalho. Ao longo do conteúdo, serão abordados conceitos essenciais, fatores que influenciam o equilíbrio emocional, sinais que merecem atenção no dia a dia profissional e a importância do diálogo e da busca por apoio.

De forma educativa, clara e acolhedora, o treinamento convida o colaborador a refletir sobre sua rotina, reconhecer limites e compreender que cuidar da saúde emocional faz parte de uma trajetória profissional mais equilibrada e sustentável. O conteúdo também reforça o papel do ambiente organizacional, das lideranças e das relações de trabalho na construção de espaços mais saudáveis e respeitosos.

Ao final, o colaborador realizará um questionário de certificação para reforçar os principais pontos abordados no treinamento.

Objetivo do treinamento

• Conscientizar sobre saúde emocional e bem-estar no trabalho

• Estimular o reconhecimento de sinais emocionais no dia a dia

• Incentivar o diálogo, o autocuidado e a busca por apoio

• Contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis e acolhedores

Conteúdo do treinamento

• Conceito de saúde emocional no ambiente de trabalho

• Importância do bem-estar emocional

• Fatores que impactam a saúde emocional

• Indicadores de bem-estar no trabalho

• Boas práticas e autocuidado

• Papel das lideranças e da cultura organizacional

• Reconhecimento de sinais emocionais

• Importância do diálogo e da busca por apoio

Público-alvo

Colaboradores em geral, de diferentes áreas e níveis hierárquicos, que desejam compreender melhor a importância da saúde emocional e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Duração estimada

• Aproximadamente 15 minutos

Estrutura

• Vídeo-aulas: 1

• Questionário de certificação: 5 perguntas

Apresentar a rotina da Medicina Ocupacional e sua importância na promoção da saúde e segurança do trabalhador, garantindo registro adequado, prevenção de riscos e conformidade.

Conteúdo

• Avaliação médica e atestados médicos

• Regras e prazos para entrega de atestados

• Exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno >30 dias, demissional)

• Acompanhamento de afastamentos e readaptações

• Campanhas de vacinação e prevenção de acidentes

• Integração com CIPA e SESMT

• Orientações ergonômicas e prevenção de LER/DORT

• Investigações, laudos técnicos e identificação de riscos

• Ações educativas e treinamentos contínuos

Público-alvo
Colaboradores, lideranças e áreas de apoio que interagem com processos de saúde ocupacional.

Tempo de duração
Aproximadamente 16 minutos.

Este treinamento tem como objetivo orientar colaboradores, lideranças e prestadores de serviço sobre a prevenção e o combate ao assédio eleitoral no ambiente de trabalho. O conteúdo aborda o respeito ao direito livre e secreto ao voto, a importância da neutralidade institucional, as condutas proibidas e as responsabilidades de todos na construção de um ambiente profissional ético, seguro e livre de intimidações ou pressões políticas.

Ao final, o participante deverá compreender como identificar situações de assédio eleitoral, qual deve ser a postura adequada das lideranças e como a organização deve tratar relatos e denúncias com imparcialidade, confidencialidade e proteção contra retaliações.

Este treinamento foi desenvolvido para apoiar os colaboradores no aprimoramento da comunicação clara e da colaboração no ambiente de trabalho, mostrando como essas práticas facilitam o dia a dia, fortalecem as relações e contribuem para melhores resultados.

Ao longo do conteúdo, você vai entender como a comunicação impacta diretamente o fluxo de trabalho, identificar situações comuns que podem gerar ruídos e conhecer atitudes simples que ajudam a tornar a colaboração mais eficiente e respeitosa. Tudo isso de forma prática, próxima da realidade e aplicável a diferentes contextos profissionais.

Objetivo do treinamento
Promover uma comunicação mais clara e uma colaboração mais fluida entre equipes, incentivando a escuta, o alinhamento e o trabalho conjunto no dia a dia.

Conteúdo do treinamento

• Comunicação clara no ambiente de trabalho

• Colaboração e trabalho em equipe

• Escuta ativa e feedback construtivo

• Alinhamentos que evitam retrabalho

• Impactos positivos da colaboração nas relações e nos resultados

Formato

• Vídeo-aula: 1

Público-alvo
Colaboradores de todas as áreas e níveis, incluindo equipes operacionais, administrativas, de apoio e lideranças não técnicas.

Tempo estimado de duração
Aproximadamente 15 minutos.

Este treinamento apresenta, de forma prática e objetiva, como melhorar a organização e o foco no ambiente de trabalho. Ao longo do conteúdo, serão abordadas estratégias simples para planejar atividades, definir prioridades e reduzir distrações, contribuindo para uma rotina mais produtiva e eficiente.

O objetivo é apoiar o colaborador no desenvolvimento de hábitos que facilitem a execução das tarefas no dia a dia, promovendo mais clareza, controle e qualidade nas entregas.

O treinamento é composto por:

• 1 vídeo aula

Ao final, o colaborador deverá realizar um questionário de certificação para validação do aprendizado.

Público-alvo: colaboradores de todos os níveis e áreas
Duração estimada: 4 minutos

Este treinamento apresenta os principais cuidados na administração de quimioterápicos, abordando a importância da identificação correta do paciente, conferência da prescrição, aplicação dos 13 certos da administração de medicamentos, preparo do acesso venoso, uso adequado de EPIs, monitoramento de possíveis complicações e cuidados relacionados à exposição ocupacional, descarte e registro da assistência. O objetivo é reforçar práticas seguras para a proteção do paciente e do profissional durante todo o processo de administração da quimioterapia.

Com o compromisso de manter um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, o HCI promove este treinamento presencial voltado à conscientização sobre o assédio moral e sexual. A ação tem como foco fortalecer a cultura institucional de respeito, integridade e acolhimento, oferecendo orientações importantes para todos os colaboradores sobre como identificar, prevenir e lidar com situações que violem a dignidade no ambiente de trabalho.

Público-alvo:
Colaboradores de todas as áreas e níveis da instituição.

Formato:
Presencial, com abordagem educativa, reflexiva e orientativa.

Duração estimada:
1 hora

Conteúdo:
O conteúdo será conduzido por profissionais especializados, com base em diretrizes legais, éticas e institucionais sobre o tema. Serão abordadas informações essenciais sobre comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, formas de prevenção e os canais disponíveis para orientação e denúncia.

Este treinamento de Ambientação do Departamento Pessoal foi desenvolvido para apoiar a integração dos novos colaboradores à rotina institucional do Hospital de Clínicas Ijuí. Ao longo do conteúdo, são apresentadas orientações importantes sobre acesso ao hospital, horários, escalas, compensação de horas, atestados, férias, folha de pagamento, benefícios, uso de uniforme, aplicativo Meu RH e regras de conduta no ambiente de trabalho. O objetivo é promover uma adaptação mais clara, organizada e alinhada às normas da instituição, contribuindo para uma atuação segura e consciente desde o início da jornada profissional

Bem-vindo ao Treinamento sobre Protocolos de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde!

Este treinamento foi desenvolvido para capacitar os profissionais da saúde sobre a prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde, garantindo a segurança dos pacientes e profissionais.

Objetivo: Capacitar os profissionais na aplicação das melhores práticas de prevenção e controle de infecção, abordando medidas de precaução, isolamento e manuseio de dispositivos invasivos.

Conteúdo:

• Vídeo Aula: Protocolos e diretrizes para controle de infecção.

• Material de Apoio: Documento em PDF com diretrizes e boas práticas.

• Questionário Avaliativo: Dez perguntas de múltipla escolha para consolidação do aprendizado.

Público-Alvo: Profissionais de saúde da área assistencial,  dentre eles:  Assistentes Sociais; Biomédicos; Enfermeiros,  Auxiliares e Técnicos de Enfermagem; Farmacêuticos; Fisioterapeutas; Nutricionistas; Técnicos de Radiologia; Técnicos de Radioterapia; Terapeuta Ocupacional; Psicólogos; Perfusionistas.

Duração: 25 minutos.

Certificação Final: Ao finalizar o treinamento e acertar pelo menos 80% do questionário, o participante receberá um certificado de conclusão.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Benefícios da implantação do protocolo

FACILITADOR: EVELYN GARCIA- ENFERMEIRA

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 28/05/2026 NO AUDITÓRIO.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Este treinamento foi desenvolvido para capacitar colaboradores e gestores na identificação de riscos, prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente corporativo. Nosso foco é unir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) com uma cultura de bem-estar que vai além da burocracia.

FACILITADORES: IRINEU BUENO- TEC. SEGURANÇA

ELADIO SASSO- ENFERMEIRO DO TRABALHO

ESTE TREINAMENTO FOI REALIZADO DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 23/04/2026 NO AUDITÓRIO.

FORAM CONVIDADOS TODOS OS ENFERMEIROS DO HCI!

Este treinamento apresenta orientações essenciais sobre a prevenção de quedas no ambiente hospitalar, com foco especial na identificação e no manejo da hipotensão postural, um dos fatores associados a esse tipo de evento adverso. Ao longo do conteúdo, serão abordados os principais fatores de risco, os sinais de alerta, as medidas preventivas adotadas pela equipe assistencial e os cuidados necessários durante a mobilização do paciente. Também serão reforçadas as orientações ao paciente e ao acompanhante, destacando a importância da atuação conjunta para um cuidado mais seguro. Ao final, o colaborador realizará um questionário de certificação para reforço da aprendizagem.

Objetivo do treinamento

Capacitar os profissionais para reconhecer fatores de risco, identificar sinais de hipotensão postural e adotar medidas seguras de prevenção de quedas durante a assistência ao paciente no ambiente hospitalar.

Conteúdo do treinamento

• Vídeo aula: 1
• Material de apoio: 1
• Questionário de certificação: 5 perguntas

Público-alvo

Profissionais da equipe assistencial que atuam no cuidado e na mobilização de pacientes em ambiente hospitalar.

Tempo de duração

Aproximadamente 15 minutos.
Essa estimativa considera um conteúdo objetivo, com foco em orientação prática e aplicação assistencial.

Bem-vindo ao Treinamento sobre Cuidados de Enfermagem na Administração de Nutrição Enteral e Parenteral!

Este treinamento foi desenvolvido para capacitar os profissionais de enfermagem sobre as boas práticas na administração de nutrição enteral e parenteral, garantindo a segurança e eficiência na assistência aos pacientes.

Objetivo: Capacitar os profissionais da saúde sobre a correta administração da nutrição enteral e parenteral, prevenindo complicações e garantindo a segurança do paciente.

Conteúdo:

• Vídeo Aula: Introdução e melhores práticas na administração de nutrição enteral e parenteral.

• Material de Apoio: Documento PDF com diretrizes e boas práticas.

• Questionário Avaliativo: Dez perguntas de múltipla escolha para consolidação do aprendizado.

Público-Alvo: Profissionais de enfermagem: Enfermeiros,  Auxiliares e Técnicos de Enfermagem.

Duração: 40 minutos.

Certificação Final: Ao finalizar o treinamento e acertar pelo menos 80% do questionário, o participante receberá um certificado de conclusão.

Este treinamento aborda de forma objetiva e prática os principais conceitos relacionados às doenças ocupacionais e à prevenção de acidentes de trabalho, reforçando a importância da segurança, da saúde e da responsabilidade compartilhada no ambiente profissional.

Ao longo do treinamento, serão apresentados os principais riscos ocupacionais, as doenças relacionadas ao trabalho, as diretrizes da NR-32, além de orientações sobre ergonomia, acidentes de trabalho, riscos biológicos e medidas de prevenção. O conteúdo foi desenvolvido para apoiar a construção de uma cultura de segurança, promovendo ambientes mais seguros e saudáveis para todos.

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar os colaboradores para:

• Reconhecer os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho

• Compreender as principais doenças ocupacionais

• Adotar práticas seguras e preventivas

• Contribuir ativamente para a prevenção de acidentes e agravos à saúde

📚 Conteúdo do Treinamento

• Conceitos de Medicina Ocupacional

• Mapa de Riscos e classificação dos riscos ocupacionais

• Diretrizes da NR-32

• Doenças ocupacionais mais comuns

• Ergonomia e pausas

• Acidentes de trabalho e comunicação de ocorrências

• Risco biológico e medidas de proteção

👥 Público-Alvo

Colaboradores que atuam em ambientes com exposição a riscos ocupacionais, especialmente profissionais da área da saúde, apoio assistencial, operacional e áreas correlatas.

⏱️ Tempo de Duração

Aproximadamente 10 minutos.

📦 Estrutura da Trilha

• Vídeo Aulas: 1

• Material de Apoio: 1

• Questionário de Certificação: 5 perguntas

Este treinamento apresenta, de forma clara e objetiva, o processo de análise, configuração e geração de agendas no sistema Soul MV, utilizado pela Central de Agendamento. Ao longo do conteúdo, o colaborador compreenderá como avaliar o cenário de atendimento, definir os parâmetros da agenda e realizar corretamente os cadastros necessários no sistema.

O objetivo é capacitar os profissionais para criar, organizar e disponibilizar agendas de forma padronizada, garantindo melhor aproveitamento dos recursos, organização dos horários e eficiência no atendimento aos pacientes.

O conteúdo aborda desde a análise inicial do cenário até as etapas práticas de cadastro de recurso, item de agendamento, escala e geração de agenda, explicando o papel de cada um desses elementos dentro do sistema.

Ao final do treinamento, o colaborador realizará um questionário de certificação, que avaliará a compreensão dos conceitos e processos apresentados.

Público-alvo:
Profissionais da Central de Agendamento, recepção, áreas administrativas e colaboradores envolvidos na criação e gestão de agendas no sistema Soul MV.

Tempo estimado de duração:
Aproximadamente 15 minutos.

Conteúdos do treinamento:

• Vídeo Aulas: 1

• Material de Apoio: 1

• Questionário de Certificação: 5 perguntas

Eletroestimulação muscular, ajustes, indicações, contraindicações.
Facilitador: Emely Bodnar e Andrieli Ribeiro dos Santos

Treinamento ocorreu de forma presencial na data de 17/03. 

ORIENTAÇÕES SOBRE COMO AUXILIAR AS MÃE NO ALEITAMENTO MATERNO
FACILITADOR: Ana Carolina Furini

TREINAMENTO PRESENCIAL OCORRIDO EM MARÇO.

Bem-vindo ao treinamento sobre o sistema MVPEP.
Neste conteúdo, você conhecerá as principais funcionalidades utilizadas pela equipe de enfermagem no dia a dia, incluindo o acesso ao sistema, navegação pela lista de pacientes, pesquisa de atendimentos, evolução, prescrição, processo de enfermagem, monitoramento de aparelhos e gases, alta hospitalar, cancelamento de alta e transferência de leito.

O objetivo deste treinamento é oferecer uma visão clara e prática das telas e recursos essenciais, garantindo segurança, organização e padronização no registro das informações do paciente.

Este treinamento é destinado a profissionais de enfermagem e demais colaboradores que utilizam o MVPEP durante o atendimento.
A trilha é composta por 1 vídeo aula, 1 material de apoio e um questionário final com 5 perguntas.
A duração média é curta e objetiva, permitindo que você conclua o conteúdo rapidamente e já esteja apto a usar o sistema com mais autonomia.

O treinamento Cultura, propósito e protagonismo do colaborador tem como objetivo conscientizar os colaboradores sobre a importância da cultura organizacional, do propósito no trabalho e do papel ativo de cada pessoa no dia a dia da empresa.

Ao longo do conteúdo, o participante compreenderá o que é cultura organizacional, como ela se manifesta na rotina, de que forma o propósito orienta decisões e comportamentos e como atitudes individuais contribuem para um ambiente mais colaborativo, respeitoso e alinhado. O treinamento apresenta o protagonismo como uma participação consciente e responsável, sem cobranças excessivas, reforçando o senso de pertencimento e responsabilidade compartilhada.

Conteúdo do treinamento:

• Vídeo-aula institucional abordando:

  • Conceito de cultura organizacional

  • Propósito no trabalho e sua conexão com a rotina

  • Protagonismo do colaborador e atitudes práticas no dia a dia

Público-alvo:
Todos os colaboradores, independentemente da área, cargo ou tempo de empresa.

Formato e duração:

• Vídeo-aula: 1

• Tempo estimado: até 20 minutos

Ao final do treinamento, o participante deverá realizar um questionário de certificação, validando a compreensão dos conceitos apresentados.

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma clara e estruturada, o passo a passo do processo de Consumo de Consignado fora do CC no sistema MV. Serão abordadas todas as etapas operacionais, desde o cadastro do produto, entrada no estoque consignado, registro do consumo do paciente, confirmação do consumo, geração e precificação da ordem de compra, até a entrada final do produto com a nota fi

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Manipulação segura de fórmula infantil

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 26/05/2026  NA SALA III.

Este treinamento apresenta a Política de Inteligência Artificial (IA) do hospital e orienta como utilizar IA de forma segura, ética, transparente, auditável e regulada. O conteúdo aborda: objetivos e abrangência da política; princípios gerais (centralidade humana, conformidade e proteção de dados); exigências de logs/auditoria e DPIA para usos com dados pessoais e sensíveis; classificação de sistemas de IA (críticos, auxiliares e não críticos); casos de uso permitidos, parciais e proibidos; controles técnicos e operacionais; principais riscos e mitigações; e as regras específicas sobre gravação/transcrição/captura de áudio e vídeo com IA, incluindo o que é terminantemente proibido no contexto assistencial. Ao final, o participante compreende as responsabilidades de cada papel e os critérios de revisão e atualização da política.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Atender a meta internacional de segurança do paciente, visando melhorar a segurança na administração de medicamentos.

FACILITADOR: ANDRESSA MASSAIA- ENFERMEIRA

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 11/05/2026 .

Informamos que o questionário de validação já está disponível!

📍 Quem deve realizar? Apenas os colaboradores que estiveram presentes no treinamento presencial.

⏳ Prazo Crítico: O sistema ficará aberto para registro de presença por apenas 24 horas após o treinamento.

❗ Atenção:

• O registro da presença é obrigatório e deve ser feito 100% online.

• O não cumprimento deste registro dentro do prazo estabelecido deixará o colaborador passível de medida disciplinar.

Dificuldades com o acesso? Procure imediatamente a Marjory no DH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: O treinamento aborda o manejo da Parada Cardiorrespiratória (PCR), detalhando desde a fisiologia e as fases temporais do evento até os protocolos práticos de Suporte Básico e Avançado de Vida. O conteúdo enfatiza a execução de uma RCP de alta qualidade, o reconhecimento de ritmos chocáveis e não chocáveis, a administração correta de medicamentos e a importância dos cuidados pós-ressuscitação para garantir a estabilidade hemodinâmica e neurológica do paciente.

FACILITADOR: DR. GILBERTO FELIPIN JUNIOR- MÉDICO CARDIOLOGISTA

ESTE TREINAMENTO OCORREU DE FORMA PRESENCIAL NO DIA 05/05/2026.

Bem-vindo ao treinamento Atestado e Receituário Digital, um conteúdo criado para orientar o uso correto das funcionalidades do sistema MVPEP relacionadas à emissão de receituários, exames e documentos personalizados.

Durante esta videoaula, você aprenderá como realizar o primeiro acesso ao sistema, localizar pacientes, navegar pelo prontuário eletrônico e utilizar, de forma prática e segura, as áreas de Receituário, Exames e Documentos.
Você também verá como salvar e enviar prescrições, como o sistema notifica automaticamente o paciente por e-mail, WhatsApp e SMS, além de conhecer recursos como sugestões inteligentes de medicamentos, favoritos, histórico de prescrições e alertas de interação medicamentosa.

Objetivo do treinamento:
Capacitar o usuário a utilizar todas as funcionalidades de receituário, exames e documentos digitais de forma eficiente, garantindo agilidade, segurança e padronização no atendimento.

Conteúdo deste treinamento:

• 1 vídeo aula detalhada

• 1 material de apoio complementar

• Questionário final com 5 perguntas

Público-alvo: Profissionais que utilizam o prontuário eletrônico para emissão de prescrições e documentos clínicos.

Tempo de duração: Aproximadamente 15 minutos.

Este treinamento aborda as práticas seguras no manuseio de quimioterápicos, com foco na prevenção de riscos, na resposta adequada a derramamentos e na condução correta em situações de exposição.

Ao longo do conteúdo, você verá como agir de forma segura diante de diferentes tipos de ocorrência, incluindo derramamentos no ambiente, contato com pele, olhos e acidentes perfurocortantes, além dos cuidados necessários dentro da cabine de segurança biológica e a importância do uso correto dos equipamentos de proteção.

O objetivo é garantir que todos os profissionais envolvidos estejam preparados para atuar com segurança, reduzindo riscos de contaminação e assegurando a proteção da equipe, dos pacientes e do ambiente.

Conteúdo do treinamento:

• Vídeo aula: 1
• Material de apoio: 1
• Questionário de certificação: 5 perguntas

Público-alvo:
Profissionais que atuam no manuseio, preparo, administração, transporte ou apoio às atividades relacionadas a quimioterápicos.

Duração estimada:
Aproximadamente 15 minutos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Será utilizado metodologia lúdica para abordar as informações que devem conter na placa de identificação do paciente e pulseira de identificação, como também os momentos que deve ser feito a identificação do paciente. Sobre a prevenção de quedas será abordado os fatores condicionantes para a ocorrência de quedas e como preveni-los.

FACILITADOR:JULIANA NICOLETTI

ESTE TREINAMENTO FOI REALIZADO IN LOCO DURANTE O MÊS DE ABRIL

CONTEÚDO PROGRAMATICO: 

Neste treinamento, você vai aprender o método SBAR para organizar a comunicação na enfermagem com clareza e segurança, evitando falhas e melhorando a continuidade do cuidado.

Workshop de realidade simulada e atividade prática direcionada a profissionais de saúde.
Facilitador: Viviane Paz. Enfermeira Estomaterapeuta

Ocorreu de forma presencial. 

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma prática e direta, o passo a passo da paramentação correta para a manipulação de líquidos e fracionados. Ao longo do conteúdo, você compreenderá a importância de cada etapa, desde a higienização das mãos até a sequência de retirada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).

Objetivo:

• Padronizar o processo de paramentação.

• Garantir segurança do paciente e do colaborador.

• Prevenir riscos de contaminação cruzada.

Conteúdo do treinamento:

• Vídeo Aula (1): Demonstração prática da sequência de paramentação e desparamentação.

• Material de Apoio (1): Documento com orientações detalhadas.

• Questionário de Certificação (6 questões): Fixação e validação dos aprendizados.

Público-alvo:
Colaboradores envolvidos em atividades de manipulação de líquidos e fracionados.

Tempo de duração estimado:
Aproximadamente 15 minutos.

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma prática e objetiva, o uso do sistema MVPEP, abordando as principais funcionalidades necessárias para o dia a dia do profissional médico dentro da instituição. Ao longo do conteúdo, o participante será orientado sobre o primeiro acesso ao sistema, navegação pela lista de pacientes, localização de prontuários, utilização das evoluções padrão, realização de prescrições, assinatura digital e canais de suporte disponíveis.

O treinamento foi desenvolvido para garantir que o profissional compreenda o fluxo correto de uso do sistema, assegurando registros adequados, agilidade no atendimento e conformidade com os processos institucionais.

Conteúdo abordado:

• Acesso inicial ao sistema MVPEP

• Navegação pela lista de pacientes

• Localização de pacientes e atendimentos

• Evolução clínica e uso de evoluções padrão

• Prescrição médica e comandos básicos

• Assinatura digital e validações

• Canais de suporte e acesso remoto

Público-alvo:
Médicos, médicos residentes e alunos médicos que utilizam o sistema MVPEP no ambiente hospitalar.

Carga horária estimada:
Aproximadamente 20 minutos.

Formato do treinamento:

• Vídeo aula: 1

• Material de apoio: 1

• Questionário de certificação: 5 perguntas

Sobre o Treinamento

O treinamento Liderança Humanizada apresenta os principais fundamentos e práticas que fortalecem uma liderança mais consciente, estratégica e centrada nas pessoas.

Ao longo do conteúdo, serão abordados conceitos amplamente reconhecidos sobre empatia, escuta ativa, comunicação clara e responsabilidade emocional, destacando como o comportamento do líder influencia diretamente o clima, o engajamento e os resultados da equipe.

A proposta é oferecer uma visão prática e aplicável a diferentes contextos organizacionais, reforçando que liderança humanizada não é fragilidade, mas uma competência essencial para ambientes corporativos atuais.

Objetivo

• Explicar o conceito de liderança humanizada

• Diferenciar modelos tradicionais de liderança centrada nas pessoas

• Destacar competências essenciais do líder

• Demonstrar o impacto da postura da liderança no ambiente de trabalho

• Incentivar atitudes coerentes, responsáveis e respeitosas

Público-alvo

• Líderes atuais

• Futuros líderes

• Profissionais que desejam desenvolver competências de liderança

Duração Estimada

Aproximadamente 15 minutos.

Estrutura do Conteúdo

• 🎥 1 Vídeo Aula

• 📄 1 Material de Apoio

• 📝 3 Perguntas de Certificação

Este treinamento tem como foco as boas práticas de higiene, paramentação e vestimenta no ambiente da farmácia hospitalar. Tais práticas são essenciais para garantir a segurança dos pacientes, a integridade dos medicamentos manipulados e a proteção dos profissionais envolvidos nas rotinas hospitalares.

Objetivo:
Capacitar os colaboradores da farmácia hospitalar sobre os cuidados necessários com a higiene pessoal, uso correto de vestimentas e EPIs, bem como os comportamentos adequados para evitar riscos de contaminação no ambiente de trabalho.

Conteúdo do Treinamento:

• Higiene pessoal e boas práticas (lavagem das mãos, uso de álcool gel, ausência de adornos, etc.);

• Paramentação e vestimentas adequadas (jaleco ou scrubs, crachá, roupas discretas, calçados fechados);

• Condutas proibidas (uso de adornos, maquiagem exagerada, reutilização de EPIs);

• Responsabilidades do colaborador no cumprimento das normas de biossegurança.

Formato:

• 1 vídeo aula

• 1 material de apoio

• Questionário de certificação com 5 perguntas de múltipla escolha

Público-alvo:
Profissionais e colaboradores que atuam na farmácia hospitalar.

Tempo estimado de duração:
Aproximadamente 15 minutos.

TREINAMENTO PRESENCIAL SOBRE REGISTRO E INTERPRETAÇÃO NO TRAÇADO DO ELETROCARDIOGRAMA.