Alcance novas alturas

Seja bem-vindo ao treinamento de Integração dos Novos Colaboradores do Hospital de Clínicas.
Neste conteúdo, você será apresentado às principais práticas, sistemas e orientações que fazem parte da rotina tecnológica da instituição. O treinamento destaca como a tecnologia contribui para a segurança do paciente, apresenta ações que reforçam a experiência do usuário, aborda boas práticas no uso dos recursos de TI e explica as políticas de privacidade e proteção de dados.

Você também conhecerá os sistemas utilizados pelo hospital, os canais oficiais de suporte, o processo de acesso remoto, o primeiro acesso ao sistema MV e a importância do seu feedback para a melhoria contínua.
Ao final, haverá um questionário de certificação para confirmar sua compreensão dos temas apresentados.

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar novos colaboradores para utilizarem de forma segura, eficiente e responsável os recursos de tecnologia do Hospital de Clínicas, garantindo boas práticas, proteção de dados e conhecimento dos canais e sistemas essenciais para o trabalho diário.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Boas-vindas e cultura institucional

• Papel da tecnologia na segurança do paciente

• Recursos que melhoram a experiência do usuário

• Boas práticas e uso consciente de sistemas e dispositivos

• Privacidade, proteção de dados e LGPD

• Riscos e prevenção de vazamento de informações

• Uso dos sistemas MVPEP, MVAPOIO e TOTVS

• Canais de atendimento e suporte técnico

• Acesso remoto (VNC)

• Primeiro acesso ao MV e troca de senha

• Importância do feedback dos colaboradores

🎥 Materiais Disponíveis

• Vídeo Aula: 1

• Material de Apoio: 1

🎯 Questionário

• Quantidade de perguntas: 10

• Múltipla escolha, com apenas 1 alternativa correta

👥 Público-alvo

Novos colaboradores do Hospital de Clínicas, de todas as áreas, que utilizam sistemas, dispositivos e canais de TI na rotina profissional.

⏱️ Tempo de duração aproximado

20 minutos

Com o compromisso de manter um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, o HCI promove este treinamento presencial voltado à conscientização sobre o assédio moral e sexual. A ação tem como foco fortalecer a cultura institucional de respeito, integridade e acolhimento, oferecendo orientações importantes para todos os colaboradores sobre como identificar, prevenir e lidar com situações que violem a dignidade no ambiente de trabalho.

Público-alvo:
Colaboradores de todas as áreas e níveis da instituição.

Formato:
Presencial, com abordagem educativa, reflexiva e orientativa.

Duração estimada:
1 hora

Conteúdo:
O conteúdo será conduzido por profissionais especializados, com base em diretrizes legais, éticas e institucionais sobre o tema. Serão abordadas informações essenciais sobre comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, formas de prevenção e os canais disponíveis para orientação e denúncia.

Este treinamento foi desenvolvido para orientar e conscientizar todos os colaboradores sobre comportamentos inadequados no ambiente de trabalho, com foco no combate ao assédio moral e sexual. A trilha é composta por três vídeos curtos e diretos: um diálogo simulado entre colaboradores, seguido por dois módulos explicativos — um sobre assédio moral e outro sobre assédio sexual.

Objetivo do treinamento:
Promover uma cultura organizacional mais segura, respeitosa e acolhedora, capacitando os colaboradores a reconhecer, prevenir e agir corretamente diante de situações de assédio.

Conteúdo do treinamento:

• Diálogo ilustrativo entre colaboradores

• Conceitos e exemplos de assédio moral

• Conceitos e exemplos de assédio sexual

• Orientações sobre prevenção, denúncia e apoio

Este conteúdo é essencial para garantir que todos compreendam seus direitos, deveres e o compromisso institucional com a ética e o respeito mútuo.

Seja bem-vindo ao treinamento de Integração dos Novos Colaboradores do Hospital de Clínicas.
Neste conteúdo, você será apresentado às principais práticas, sistemas e orientações que fazem parte da rotina tecnológica da instituição. O treinamento destaca como a tecnologia contribui para a segurança do paciente, apresenta ações que reforçam a experiência do usuário, aborda boas práticas no uso dos recursos de TI e explica as políticas de privacidade e proteção de dados.

Você também conhecerá os sistemas utilizados pelo hospital, os canais oficiais de suporte, o processo de acesso remoto, o primeiro acesso ao sistema MV e a importância do seu feedback para a melhoria contínua.
Ao final, haverá um questionário de certificação para confirmar sua compreensão dos temas apresentados.

🎯 Objetivo do Treinamento

Capacitar novos colaboradores para utilizarem de forma segura, eficiente e responsável os recursos de tecnologia do Hospital de Clínicas, garantindo boas práticas, proteção de dados e conhecimento dos canais e sistemas essenciais para o trabalho diário.

📚 Conteúdo do Treinamento

• Boas-vindas e cultura institucional

• Papel da tecnologia na segurança do paciente

• Recursos que melhoram a experiência do usuário

• Boas práticas e uso consciente de sistemas e dispositivos

• Privacidade, proteção de dados e LGPD

• Riscos e prevenção de vazamento de informações

• Uso dos sistemas MVPEP, MVAPOIO e TOTVS

• Canais de atendimento e suporte técnico

• Acesso remoto (VNC)

• Primeiro acesso ao MV e troca de senha

• Importância do feedback dos colaboradores

🎥 Materiais Disponíveis

• Vídeo Aula: 1

• Material de Apoio: 1

🎯 Questionário

• Quantidade de perguntas: 10

• Múltipla escolha, com apenas 1 alternativa correta

👥 Público-alvo

Novos colaboradores do Hospital de Clínicas, de todas as áreas, que utilizam sistemas, dispositivos e canais de TI na rotina profissional.

⏱️ Tempo de duração aproximado

20 minutos

Perfeito! Aqui está o texto reescrito com esse contexto — deixando claro que o treinamento já foi realizado presencialmente e que este material serve apenas para registro e certificação:

Questionário – Treinamento sobre Assédio Moral e Sexual

O treinamento sobre Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho já foi realizado presencialmente, com o objetivo de orientar e conscientizar todos os colaboradores sobre comportamentos inadequados e a importância de um ambiente respeitoso e seguro.

Esta etapa é apenas o questionário de conclusão, necessário para registrar sua participação e emitir o certificado.

Relembrando o conteúdo abordado no treinamento:

• Diálogo ilustrativo entre colaboradores

• Conceitos e exemplos de assédio moral

• Conceitos e exemplos de assédio sexual

• Orientações sobre prevenção, denúncia e canais de apoio

Ao responder o questionário, você confirma sua participação e reforça o compromisso de todos nós com uma cultura organizacional ética, segura e acolhedora.

Este treinamento tem como objetivo apresentar, de forma prática e direta, o passo a passo da paramentação correta para a manipulação de líquidos e fracionados. Ao longo do conteúdo, você compreenderá a importância de cada etapa, desde a higienização das mãos até a sequência de retirada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).

Objetivo:

• Padronizar o processo de paramentação.

• Garantir segurança do paciente e do colaborador.

• Prevenir riscos de contaminação cruzada.

Conteúdo do treinamento:

• Vídeo Aula (1): Demonstração prática da sequência de paramentação e desparamentação.

• Material de Apoio (1): Documento com orientações detalhadas.

• Questionário de Certificação (6 questões): Fixação e validação dos aprendizados.

Público-alvo:
Colaboradores envolvidos em atividades de manipulação de líquidos e fracionados.

Tempo de duração estimado:
Aproximadamente 15 minutos.