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Descarte Correto de Resíduos em Serviços de Saúde

Objetivo:
Capacitar os colaboradores para identificar corretamente os tipos de resíduos gerados no HCI e realizar o descarte adequado conforme a classificação oficial (Grupos A, B, C, D e E), garantindo segurança, conformidade legal, sustentabilidade e prevenção de riscos ocupacionais e ambientais.

Público-alvo:
Todos os colaboradores do HCI que geram, manuseiam ou descartam resíduos em suas rotinas (ex.: enfermagem, corpo clínico, laboratório, higienização, farmácia, radiologia, manutenção e áreas administrativas).

Duração estimada:
10 a 15 minutos (vídeo curto + questionário).

Certificação:
O colaborador receberá certificado após assistir ao treinamento e obter mínimo de 70% de acerto no questionário final (5 questões). O certificado comprova participação e entendimento das práticas obrigatórias de descarte de resíduos no HCI.

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1 hora
2 passos
Higienização das Mãos (Protocolo PNSP)

Este treinamento tem como objetivo reforçar a importância da higienização das mãos como uma das principais medidas para a prevenção de infecções relacionadas à assistência à saúde. Ao longo do conteúdo, são apresentados conceitos fundamentais sobre a transmissão de microrganismos, os principais momentos para a realização da higiene das mãos, os tipos de higienização indicados, a política de Adorno Zero, além do impacto dessa prática para o paciente, para os profissionais de saúde e para a instituição.

O treinamento também aborda a estratégia multimodal, os indicadores de adesão à higiene das mãos e a importância da observação da prática como forma de monitoramento e melhoria contínua da segurança assistencial.

Público-alvo:
Profissionais da área assistencial e área de apoio. 

Estrutura do treinamento:

  • Vídeo aulas: 1

  • Material de apoio: 1

  • Questionário de certificação: 3 perguntas

Tempo estimado de duração:
Aproximadamente 45 minutos.

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1 hora 30 minutos
2 passos
INTEGRAÇÃO INSTITUCIONAL - PRESENCIAL

Seja muito bem-vindo(a) ao nosso time! 🚀

Hoje é um dia muito importante: a sua Integração Institucional. Durante todo o dia, diversas áreas como DH, DAP, SESMT, Medicina Ocupacional, Qualidade e TI vão compartilhar normas e regras essenciais para o nosso dia a dia.

Abaixo, preparamos um resumo do conteúdo de cada área. 


DESENVOLVIMENTO HUMANO (DH):

  • Acolhimento e Integração: Recepção de novos colaboradores e apresentação da cultura institucional (Missão, Visão e Valores).

  • Treinamento e Capacitação: Gestão da plataforma de ensino e garantia dos treinamentos obrigatórios.

  • Desenvolvimento de Carreira: Acompanhamento de metas, avaliações de desempenho e recrutamento interno.


  • DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (DAP): 

  • Folha de Pagamento: Processamento de salários, horas extras e adicionais.

  • Controle de Ponto: Gestão do espelho ponto e ajustes de marcações.

  • Férias e Escalas: Planejamento de períodos de descanso e organização de turnos.

  • Benefícios e Contratos: Gestão de documentos, vale-transporte e prazos de experiência.

  • SESMT:

  • Gestão de Riscos: Identificação e controle de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

  • EPIs: Orientação e fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individual obrigatórios para cada função.

  • Normas Técnicas: Aplicação da NR32, focada na segurança e saúde em serviços de saúde.

  • Prevenção: Treinamento e conscientização para evitar acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

  • MEDICINA OCUPACIONAL: 

  • Gestão de Exames: Realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.

  • Atestados e Consultas: Recebimento de atestados médicos e realização de consultas com o Médico do Trabalho.

  • Afastamentos e INSS: Encaminhamento e acompanhamento de colaboradores em auxílio-doença ou acidentes (INSS).

  • Saúde Preventiva: Monitoramento da saúde do colaborador para prevenir doenças relacionadas à função.

  • TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI):

  • Tecnologia e Segurança: O setor investe em soluções que garantem eficiência no monitoramento, controle de medicamentos e acesso rápido às informações clínicas.

  • Suporte Técnico: A equipe de TI atua na resolução de problemas via WhatsApp, e-mail e sistema de chamados.

  • Plantão Crítico: Disponibiliza um canal de sobreaviso para emergências tecnológicas fora do horário comercial.

  • ESCRITÓRIO DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE:

  • Qualidade no HCI: Setor responsável por padronizar processos, auditar rotinas e garantir a melhoria contínua dos serviços.

  • Programa 5S: Metodologia de organização baseada em 5 sensos: Utilização, Organização, Limpeza, Saúde e Autodisciplina.

  • Acreditação Hospitalar: Processo de certificação (como a ONA) que atesta que o hospital segue padrões internacionais de segurança e qualidade.

  • Por fim, no dia de hoje, você ainda assistiu vídeos sobre o DESCARTE CORRETO DE RESIDUOS EM SERVIÇOS DE SAÚDE, e o vídeo sobre o IHAC - Iniciativa Hospital Amigo da Criança. 

  • Esperamos que este dia tenha sido muito bem aproveitado e que você se sinta, desde já, parte essencial da nossa equipe.

    Que todos os conhecimentos, normas e valores compartilhados hoje sirvam como base sólida para a construção de uma jornada institucional de sucesso, excelência e cuidado.

  • 📝 Não esqueça: Agora é hora de validar seu aprendizado. Acesse o link abaixo para responder ao questionário final. 

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    8 horas
    1 passos
    Treinamento – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

    A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) veio transformar a forma como empresas, instituições e profissionais lidam com as informações pessoais. Este treinamento tem como objetivo despertar a consciência sobre a importância da privacidade, da ética e da segurança no tratamento de dados, garantindo que cada colaborador entenda seu papel na conformidade com a legislação.

    Ao longo dos módulos, você aprenderá sobre os fundamentos da lei, os riscos e consequências do descumprimento, as boas práticas de segurança e as principais dúvidas e mitos sobre a LGPD, especialmente aplicados ao contexto corporativo e da área da saúde.

    Durante as aulas, serão apresentados exemplos práticos, orientações de comportamento e dicas simples para evitar incidentes de vazamento ou uso indevido de informações.
    Este conteúdo foi estruturado para ser leve, direto e aplicável à rotina de trabalho, reforçando o compromisso da instituição com a proteção dos dados de clientes, pacientes e colaboradores.

    🎯 Objetivo do Treinamento

    Capacitar os colaboradores para compreender, respeitar e aplicar os princípios da LGPD em suas atividades diárias, promovendo uma cultura organizacional baseada em segurança, transparência e responsabilidade no uso das informações.

    📚 Conteúdo do Treinamento

    O treinamento é dividido em 4 vídeo-aulas principais:

    1. Fundamentos da LGPD – contexto, objetivos e princípios da lei.

    2. Consequências do Não Cumprimento – riscos, penalidades e exemplos reais.

    3. Boas Práticas e Cuidados com Dados – atitudes preventivas e descarte seguro.

    4. Mitos e Perguntas Frequentes – esclarecimento de dúvidas e aplicação prática.

    👥 Público-Alvo

    Todos os colaboradores do HCI. 

    ⏱️ Tempo de Duração

    Aproximadamente 25 minutos, divididos em 4 blocos, com uma avaliação final de certificação.

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    1 hora 15 minutos
    5 passos